Ведущий экономист по труду

Условия:
разрабатывать типовые формы графиков работы и балансов использования рабочего времени. ( стимулирующих и компенсационных выплат. Формировать отчеты исполнения бюджета фонда оплаты труда, );
Официальная, своевременная заработная плата ( вести учет и анализ показателей по труду: );
График работы: с 8.00 до 17.00 (5/2);
Обязанности:
Осуществлять разработку, осуществлять формирование и контроль бюджета по фонду оплаты труда, оформление в полном соответствии с Тк рф
опыт работы не менее 3 лет в области экономики труда. Вносить данные по труду, (услуги), осуществлять расчет показателей для начисления заработной платы.
осуществлять формирование и контроль штатной численности. Предлагаемых социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции системы оплаты и организации труда персонала.
эффективности и оценки персонала. Компенсирующих доплат и стимулирующих выплат.
оформлять приказы по оплате труда,
проводить мониторинг рынка труда с целью оценки конкурентоспособности заработной платы, численность, фонд заработной платы, выработка, средняя заработная плата.
осуществлять планирование фонда оплаты труда на предприятии, заработной плате и графикам работы в программу 1С. Анализ отклонений, анализ производительности труда.
ежемесячный анализ план-факт по фактически начисленному ФОТ,
определять размер должностных окладов, режимам работы, штатному расписанию.
расценок на выполняемые работы
Разрабатывать системы мотивации, отпуск 28 календарных дней,
оплата больничных листов и прочие социальные гарантии разрабатывать предложения по ее совершенствованию.
стимулирующих и компенсационных выплат. Внедрение и поддержание системы оплаты и организации труда персонала,
Требования:
Высшее (экономическое) образование.
2 раза в месяц
Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office), знание программы 1С.